HCR GLOBAL SERVICESで2009年に設立には、 目標をかなえるために高い口径人材の組織の要件。 私たちが提供する永久人材ソリューションには、 次のセクター: すべてepc、 製油所、 石油化学製品、 オイル・ガス、 肥料、 化学物質、 等。 人的資源はHCR GLOBAL SERVICES技術ベースのソリューションプロバイダー。 我々が位置しチェンナイ、 インド。 広範な機能により描画で人的資源コンサルティング組織にとっての様々な分野から、 私たちが提供する統合ソリューションそれぞれを満たすためにお客さまの現在と長期的な人材の要件。 HCR GLOBAL SERVICES満たしており必要なお客さまを維持することを今後、 競合他社の顧客は常に。 我々のアプローチは、 強固な信念の持ち主を備えたシンプルな結果をもたらすことです。 ている結果成功につながる。 私たちの理念を信じて、 私達のサービス理解必要なクライアントを私たちの使命は私たちのマントラ。 私たちがお届けするための右の候補を右の位置、 適切なタイミングで。 私たちの強さは私たちの最大の強みでの資格のある強力なネットワークと経験豊富な求職者から、 インドのすべての部分に応えるためにジュニア、 真ん中、 先輩とトップ- レベルrecruitments。 ほかに、 我々のパネルを持っている特化されよく資格と経験のリクルーターを確認するには、 クライアントの要件、 比較リスト候補者、 最初のレベルや行動に転送する前に、 クライアントインタビュー。 我々をレンダリングすることと思いプレイスメントサービスを提供するあなたの組織に以下の条項および条件に。 契約条件倫理: 私達は必ず置かないまたはheadhuntから組織内の候補者のための。 プロの料: をコンサルタントがを取得する権利がある8.33%ctcの毎年恒例の候補者のサービス料としての点でその配置を会社。 課金および支払: 請求書には同社に提出することができるから15日以内に候補者たちに参加すると、 組織とは支払を作るべきである同社の期間では、 30〜45日。 支払方法は、: てきた後申し出を取り決め、 その候補者に加えられた、 支払の方法によってなされるべきである小切手またはd。 dに有利なHCR GLOBAL SERVICES.交換: もしあれば選択された候補quitsその団体の期間内に3ヶ月を接合するの日から、 私たちは提供し無償交換の期間内に30日通告の日から。 失敗をサービス料の払い戻している量も適用可能である。 顧問の責任が無い候補者たちは誰のための活動にかかわると会社は不道徳なアクションを取るために力を与え候補者に対して不良。 機密性: に関するすべての情報、 会社とその管理から利用できるようになりソーシングのための私達候補者が厳密に機密保持され、 することはありませんグループ会社に渡すことに、 アソシエイツ、 親戚、 他の友達やあらゆるパーティー。 の最善を保証するサービスのすべての回で。 おかげでよろしく専修、 クマーディネッシュ。 d。 jHCR GLOBAL SERVICES9940426335頭のコンサルタント、 044-42836465